Die DNHK ist spezialisiert auf die Beratung zum Arbeitsrecht in den Niederlanden. Sie informiert deutsche und niederländische Unternehmen umfassend bei Fragen zur Personaleinstellung, -betreuung und zu arbeitsrechtlichen Besonderheiten. Dies umfasst insbesondere die Punkte

• Neueinstellungen
• Handelsvertreter in den Niederlanden
• Übernahme von Personal bei Unternehmenskauf
• Umgang mit Personal bei Joint Ventures
• Grenzüberschreitender Personaleinsatz (Entsendeproblematik)
• Grenzüberschreitende Ausbildung / Anerkennung von Abschlüssen

Die Rechtsabteilung der Handelskammer kann Sie auch langfristig bei Arbeits- und Personalfragen betreuuen und in den Niederlanden vertreten.

Im Bereich des arbeitsrechtlichen Vertragsrechts befassen wir uns schwerpunktmäßig mit:

• Erstellung (individueller) Arbeitsverträge (Schwerpunkt Sales und Marketing, aber auch Geschäftsführerverträge)
• Kollektive und betriebliche Regelungen
• Tarifverträge, branchenspezifische Beratung
• Errichtung von und Verhandlungen mit Personalvertretungen / Tarifparteien
• Erstellung von Entsendevereinbarungen, Beratung bei grenzüberschreitendem Personaleinsatz
• Sekundäre Arbeitsbedingungen (Firmenwagen, Versicherungen, Krankheit, Pension, Spesen-abrechnungen etc.)
• Betreuung und Information zu Zusatzversicher-ungen und Steuervorteile (z.B. Expatregelung)

Neben der Erstellung von Verträgen kann die Rechtsabteilung der DNHK Sie auch bei Arbeitskonflikten und Trennungsverfahren unterstützen.

Eine Zusammenfassung zur aktuellen Kurzarbeiter-Regelung in den Niederlanden (deeltijd-ww) finden Sie unter dem Link deeltijd-ww