Joyce Bliek
CEO NPRC
Diversiteit en inclusie staan volop in de belangstelling – en tegelijkertijd verandert het gesprek erover. Organisaties kijken kritischer naar hun beleid en stellen steeds vaker de vraag: wat werkt daadwerkelijk? Hoe creëert u een werkomgeving waarin verschillende perspectieven niet alleen aanwezig zijn, maar ook worden gehoord en benut? En wat vraagt dat van leiderschap?
Die vragen zijn actueler dan ooit. De arbeidsmarkt blijft krap, het aantrekken én behouden van talent is voor veel organisaties een uitdaging en thema's als sociale veiligheid, gelijke kansen en beloning krijgen steeds meer aandacht. Tegelijkertijd blijkt dat een diverse samenstelling van teams niet automatisch leidt tot een inclusieve werkcultuur. Juist de manier waarop een organisatie wordt geleid en hoe medewerkers met elkaar samenwerken, maakt het verschil.
Tijdens de nieuwe editie van ons Diversity Event brengen we leiders, professionals en jong talent samen rond actuele vraagstukken over diversiteit en inclusie. Met keynotes en interactieve rondetafelgesprekken staat vooral de praktijk centraal: hoe laat u diversiteit werken voor uw organisatie? Net als tijdens de editie van 2025 delen we ervaringen en praktijkvoorbeelden over inclusief leiderschap, verschillende perspectieven en het optimaal benutten van talent.
Thema's van de rondetafelgesprekken:
CEO NPRC
Regional CEO Allianz Benelux
Chief Operating Officer Port of Rotterdam
Professor Leadership in Transition Rotterdam University of Applied Sciences
Proef de sfeer van het Diversity - Driver for Success event dat op 7 oktober (Diversity Day) plaatsvond in Amsterdam.
Lees volledig artikel