Lohnbuchhaltung

An- und Abmeldung von Mitarbeitern bei Finanzamt und Berufsgenossenschaft. Monatliche Gehaltsabrechnungen. Meldung und Abführung der Lohnsteuer. Wer in den Niederlanden Personal einstellt, muss auf die korrekte Abwicklung der Lohnbuchhaltung achten. Das gilt übrigens auch für Arbeitnehmer im Außendienst eines deutschen Unternehmens, deren ständiger Arbeitsort die Niederlande ist. Deutsche Unternehmen müssen die niederländische Gesetzgebung kennen und über deren ständige Veränderungen informiert sein – und hierbei helfen unsere zweisprachigen Fachkräfte. Wir nehmen Ihnen den Verwaltungsaufwand und die Korrespondenz mit den niederländischen Behörden ab.

Was wir für Sie übernehmen

Die DNHK bietet eine umfassende Unterstützung bei der Lohnbuchhaltung. Dies sind unsere wichtigsten Dienstleistungen:

Die An- und evtl. Abmeldung des Arbeitgebers sowie des Arbeitnehmers beim Finanzamt und der Berufsgenossenschaft (UWV).
Die Erstellung der monatlichen Gehaltsabrechnungen (Berechnung, Lohnstreifen für Arbeitnehmer, Überweisung des Gehaltes an den Arbeitnehmer).
Die Meldung und Abführung der Lohnsteuer (Loonheffing) zu Lasten von Arbeitgebern und Arbeitnehmern beim Finanzamt sowie Korrespondenz mit dieser Behörde.
Die Meldung und Abführung der sozialen Prämien zu Lasten von Arbeitgebern und Arbeitnehmern bei der Berufsgenossenschaft (UWV) sowie die Korrespondenz mit dieser Behörde.
Das Führen von Jahreslohnkonten per Arbeitnehmer für Finanzamt, Berufsgenossenschaft, Arbeitgeber und Arbeitnehmer selbst.
Die Verwaltung der Lohnsteuererklärungen.
Die Verwaltung von Krankmeldungen sowie Begleitung in langwierigen Krankheitsfällen.
Beratung zur Einrichtung eines G-Kontos oder des neuen, so genannten Depotstelsel