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KI in der Personalbeschaffung: Hype oder Hilfsmittel?

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Im Durchschnitt verbringen Personalvermittler nur 43 Sekunden damit, einen Lebenslauf zu überfliegen. KI kann diesen Prozess beschleunigen, beispielsweise durch das automatische Screening von Bewerbungen, die Optimierung von Stellenanzeigen und den Einsatz von Chatbots für eine bessere Candidate Experience. Aber es gibt auch Fallstricke: Stereotypisierung, eingeschränkte Kreativität und das Risiko, dass die menschliche Dimension verloren geht.

Het boekje “Kunstmatige intelligentie in de personeelswerving” wordt met beide handen vastgehouden.

Im Whitepaper „KI im Recruiting“ erfahren Sie:

  • Wie KI die Analyse von Lebensläufen beschleunigt (und wo dabei Fehler auftreten können).
  • Wie Tools wie ChatGPT und DeepL Stellenangebote verbessern.
  • Wie Chatbots die Candidate Experience verbessern können.

Laden Sie hier das kostenlose Whitepaper herunter:

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Whitepaper: DE/NL Arbeitsmarkt

2024 war ein bewegtes Jahr – politisch, wirtschaftlich und besonders auf dem Arbeitsmarkt zwischen Deutschland und den...

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    Business Case Vogelsang Elektromotoren GmbH - Außendienstmitarbeiter Niederlande

    Elektromotoren Fabriek Zuid (kurz: EZN) ist ein etablierter Dienstleister für die Reparatur und Wartung von Elektromotoren in Maastricht und Teil des familiengeführten deutschen Unternehmens Vogelsang Elektromotoren GmbH aus Bochum. Um den niederländischen Markt weiterhin erfolgreich zu bearbeiten hat Vogelsang nun gemeinsam mit der DNHK-Personalberatung einen Mitarbeitenden im Außendienst gesucht.

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