Deine Entwicklung

Learning by doing gehört bei uns einfach dazu, ganz gleich, ob du gerade erst startest oder schon viele Jahre Berufserfahrung mitbringst. Im Austausch mit Kunden, Partnern und Kolleginnen und Kollegen aus anderen Teams lernst du jeden Tag Neues dazu.

Besonders die bereichsübergreifende Zusammenarbeit sorgt immer wieder für neue Perspektiven. So lernst du nicht nur dein eigenes Fachgebiet besser kennen, sondern bekommst auch einen Blick für das große Ganze. Und genau daraus entstehen oft die spannendsten Entwicklungsmöglichkeiten.

Neben allem, was du im Arbeitsalltag und im Austausch mit deinem Team lernst, sind auch externe Workshops, Seminare und Fortbildungen ein wichtiger Teil deiner Entwicklung. Deshalb unterstützen wir dich mit einem individuellen Entwicklungsbudget von 1.500 Euro.

Einige Trainings absolvieren wir auch gemeinsam – zum Beispiel zu Zeitmanagement, dem Einsatz von Künstlicher Intelligenz oder Mitgliederwerbung.

Als Deutsch-Niederländische Handelskammer gehören bei uns Deutsch und Niederländisch ganz selbstverständlich zum Arbeitsalltag. Uns ist wichtig, dass sich alle Kolleginnen und Kollegen in beiden Sprachen sicher fühlen. Deshalb bieten wir dir einen intensiven, persönlichen Sprachkurs an.

Die Inhalte werden individuell auf deinen Kenntnisstand und deine Ziele abgestimmt. In einem 1:1-Onlinesetting begleiten dich erfahrene Dozentinnen und Dozenten auf deinem Lernweg. Es ist immer wieder schön zu sehen, wie schnell neue Teammitglieder sprachlich Fortschritte machen. Lekker bezig!

Als Auslandshandelskammer (AHK) sind wir Teil eines weltweiten Netzwerks unter dem Dach der Deutschen Industrie- und Handelskammer (DIHK). Dazu gehören übrigens auch die Industrie- und Handelskammern (IHKs) in Deutschland.

Mit 93 Auslandshandelskammern an rund 150 Standorten weltweit vereint das AHK-Netzwerk ein enormes Maß an internationaler Erfahrung und Expertise. Der regelmäßige Austausch mit unseren Schwesterorganisationen eröffnet uns immer wieder neue Perspektiven und ermöglicht spannende Einblicke in andere Märkte, Kulturen und Arbeitsweisen. 

Zusätzlich zu den DNHK-spezifischen Angeboten kannst du auch zahlreiche (Online-) Seminare oder Workshops der DIHK besuchen. Darüber hinaus stehen dir verschiedene internationale Mentoring- und Coachingprogramme offen.

Natürlich kommt dabei auch das persönliche Kennenlernen nicht zu kurz: Unser Betriebsausflug 2023 hat uns beispielsweise nach Dublin geführt, wo wir nach einer fachlichen Konferenz mit dem Team der AHK Irland auch die Stad erkundet haben.

Wir möchten, dass unsere Kolleginnen und Kollegen zu den Besten auf ihrem Gebiet gehören. Deshalb unterstützen wir deine individuelle Weiterentwicklung mit einem persönlichen Entwicklungsbudget. Ob Workshop, Fachseminar, Zertifizierung oder eine umfassende Weiterbildung wie der PDL in der Lohnbuchhaltung – gemeinsam finden wir die Fortbildung, die zu dir und deinem Karriereweg passt.

Zweimal im Jahr nimmst du dir gemeinsam mit deinem Teamlead Zeit, um auf die vergangenen Monate zurückzublicken und deine nächsten Entwicklungsschritte zu planen. Dabei geht es nicht nur um fachliche Ziele, sondern auch um deine persönliche Entwicklung.

Unsere Feedbackkultur ist von den Niederlanden geprägt: offen, ehrlich und auf Augenhöhe. Gemeinsam sprecht ihr darüber, was gut gelaufen ist, wo du dich weiterentwickeln möchtest und welche Unterstützung du dafür brauchst. Gleichzeitig reflektiert auch dein Teamlead das eigene Handeln, schließlich funktioniert gutes Feedback in beide Richtungen.

So entstehen aus jedem Entwicklungsgespräch konkrete Ideen und Pläne, die dich weiterbringen.

Entwicklung hört bei uns nicht an der Abteilungstür auf. Wer neue Interessen entwickelt oder sich fachlich verändern möchte, kann diesen Weg bei der DNHK gehen. Durch die enge Zusammenarbeit unserer Teams lernen viele Kolleginnen und Kollegen auch andere Fachbereiche kennen – und wenn es für beide Seiten passt, ist ein Wechsel in eine andere Abteilung jederzeit möglich. So entstehen immer wieder neue Perspektiven und spannende Entwicklungsmöglichkeiten. Unterstützt wird das durch individuell ausgewählte Workshops und Seminare sowie den täglichen Austausch mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen.

So haben sich Kolleginnen und Kollegen beispielsweise von der Personalberatung in den Vertriebsaufbau, von der Messevertretung in den Bereich Verpackungsrecycling oder nach einem PR-Praktikum ins Marketingteam weiterentwickelt.

Stillstand gibt es bei uns selten. Als Netzwerkorganisation orientieren wir uns an den Bedürfnissen unserer Mitgliedsunternehmen und Partner. Dadurch entstehen immer wieder neue Themen und Projekte: von der Begleitung eines Forschungsprojekts zur Antibiotikaresistenz über Inhouse-Workshops zu kulturellen Unterschieden bis hin zu aktuellen Fragestellungen rund um Künstliche Intelligenz. So entwickeln sich nicht nur unsere Dienstleistungen weiter, sondern auch die Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten unserer Kolleginnen und Kollegen.