Bei der DNHK bringst du Menschen, Unternehmen und Märkte zusammen. An der Schnittstelle zwischen Deutschland und den Niederlanden unterstützen wir unsere Kunden dabei, grenzüberschreitend erfolgreich zu wachsen – mit fundierter Expertise, praxisnahen Dienstleistungen und einem einzigartigen Business-Netzwerk.
Werde Teil eines internationalen Teams, das Zusammenarbeit großschreibt und Verantwortung fördert. Dich erwarten spannende Aufgaben, echte Verantwortung von Anfang an, flexible Arbeitsbedingungen und viel Raum, eigene Ideen aktiv einzubringen und die Zukunft der DNHK mitzugestalten.
Wir suchen:
Der DNHK Talentpool: Bleib auf dem Laufenden!
Wir haben aktuell keine offene Stelle, die zu dir passt? Dann melde dich gerne in unserem Talentpool an. So können wir dich auch zukünftig über spannende Jobangebote informieren, sowohl bei uns als auch bei interessanten Unternehmen aus unserem Netzwerk.
Die Jobangebote bei der DNHK und in unserem Netzwerk sind vielfältig, es ist für jeden etwas dabei – ganz gleich ob du deine Karriere gerade beginnst, oder schon über langjährige Erfahrung verfügst.
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Ich habe mich besonders über den Blumenstrauß vor meinem ersten Tag bei der DNHK gefreut. Das spiegelt gut wieder, wie die DNHK ist: menschlich, verlässlich, kollegial.
Unser Bewerbungsprozess
Schritt 1: Deine Bewerbung
Bewirb dich schnell und unkompliziert über unser Stellenportal auf deinen Traumjob. Alles, was wir zunächst von dir benötigen, ist dein aktueller Lebenslauf. Über ein kurzes Anschreiben freuen wir uns natürlich ebenfalls.
Uns ist wichtig, dass du nicht lange auf eine Rückmeldung warten musst. Deshalb melden wir uns in der Regel innerhalb einer Woche bei dir zurück.
Schritt 2: Das erste Kennenlernen
Deine Bewerbung hat uns überzeugt – jetzt möchten wir dich persönlich kennenlernen.
In einem ersten Online-Gespräch sprechen wir über deinen bisherigen Werdegang, deine Motivation und deine beruflichen Ziele. Gleichzeitig erhältst du einen Einblick in die DNHK, unsere Unternehmenskultur und die Position, auf die du dich beworben hast.
Schritt 3: Das Bewerbungsgespräch
Wenn wir nach dem ersten Austausch das Gefühl haben, gut zusammenzupassen, laden wir dich zu einem persönlichen Gespräch in unser Büro in Den Haag ein.
Dabei lernst du die Führungskraft deiner zukünftigen Abteilung kennen und erfährst mehr über das Team, die Zusammenarbeit und die Aufgaben, die dich erwarten.
Schritt 4: Das Assessment
Im nächsten Schritt folgt ein Online-Assessment, das du bequem von zu Hause aus absolvieren kannst.
Das Assessment hilft uns dabei, deine Stärken, Arbeitsweisen und Entwicklungspotenziale besser zu verstehen. Gleichzeitig bietet es dir die Möglichkeit, mehr über deine eigenen Präferenzen und Talente zu erfahren.
Die Ergebnisse besprechen wir anschließend gemeinsam in einem persönlichen Gespräch in unserem Büro. Dabei interessieren uns insbesondere deine Sichtweise sowie konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung.
Schritt 5: Das Angebot
Nach unserem abschließenden Gespräch nehmen wir uns Zeit für eine sorgfältige Entscheidung – und geben auch dir die Möglichkeit, alle Eindrücke in Ruhe zu reflektieren.
Innerhalb weniger Tage informieren wir dich über unsere Entscheidung. Gleichzeitig freuen wir uns über dein Feedback zu unserem Bewerbungsprozess, denn nur so können wir ihn kontinuierlich weiterentwickeln.
Wenn es für beide Seiten passt, erhältst du von uns ein konkretes Vertragsangebot – und wir freuen uns darauf, dich schon bald in unserem Team willkommen zu heißen.
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