Strengere Anforderungen und eine Zulassungsregelung für Zeitarbeitsunternehmen
Zeitarbeitskräfte bieten Unternehmen Flexibilität, insbesondere bei kurzfristigen Arbeitsspitzen oder Personalmangel. Die Zeitarbeitsbranche in den Niederlanden ist jedoch nicht frei von Missständen, insbesondere hinsichtlich der Arbeitsbedingungen für Arbeitsmigranten. Diese befinden sich oft in einer abhängigen Position, da die Zeitarbeitsagenturen nicht nur Arbeit vermitteln, sondern auch Unterkunft, Transport und Versicherungen für die Arbeitnehmer bereitstellen. Unseriöse Zeitarbeitsagenturen, die geltende Vorschriften umgehen, nutzen die Arbeitsmigranten aus und verschaffen sich so einen unfairen Wettbewerbsvorteil gegenüber seriösen Agenturen.
