Unsere Werte
Ob Unternehmensberatung, Finanzdienstleistung oder Marketing: Was alle Abteilungen und Mitarbeitenden der Deutsch-Niederländischen Handelskammer miteinander verbindet, ist die Mission, Brücken zwischen beiden Ländern zu bauen. Die folgenden fünf Werte sind darum die Grundlage unseres Handelns.
Binationalität
Als deutsch-niederländische Organisation verbinden wir beide Länder und setzen uns für einen weiteren Ausbau der wirtschaftlichen, politischen und gesellschaftlichen Beziehungen und eines engen und fruchtbaren Austauschs zwischen Deutschland und den Niederlanden ein. Wie machen wir das? Indem wir auf unzähligen, binationalen Veranstaltungen Unternehmerinnen und Unternehmer beider Länder zusammenbringen, sie grenzüberschreitende Geschäftskontakte knüpfen und Ideen austauschen lassen. Zum Beispiel auf dem 'Duitslanddag' oder dem 'Digital Summit Euregio'.
Gemeinsamkeit
Unsere gemeinsame Leidenschaft für beide Länder verbindet uns. Wer sind wir? Ein vielfältiges Team von Expert/-innen, zur Hälfte aus den Niederlanden und zur anderen Hälfte aus Deutschland stammend. Und wir fühlen uns alle in beiden Kulturen und Sprachen zu Hause. Die Begeisterung für binationale Zusammenarbeit zelebrieren wir nicht nur während der Arbeitszeit, sondern auch im Rahmen von u.a. gemeinsamen Betriebsausflügen, Dinner-Clubs und monatlichen Team-Building-Aktivitäten.
Dynamik
Tradition trifft auf Zeitgeist: Seit 1905 gibt es die Deutsch-Niederländische Handelskammer, dennoch sind wir immer am Puls der Zeit. Flexibel reagieren wir auf Trends und neue Möglichkeiten und passen uns kontinuierlich den sich wandelnden Anforderungen unserer Mitglieder, Mitarbeitenden und Kund/-innen an. Die Flexibilität greift aber auch intern: Unsere Teams können in hybriden Arbeitsmodellen arbeiten, und die DNHK fördert die kontinuierliche Weiterbildung aller Mitarbeitenden. Von Dynamik ist auch unser Vorstand gekennzeichnet: Unsere Vereinsstatuten sehen eine ständige Rotation unserer Vorstandsmitglieder vor, wodurch frische Köpfe und neue Perspektiven in unsere Organisation einfließen.
Wertschätzung
Ob Mitarbeitende, Mitglieder, Kund/-innen oder Partner/-innen: Wir arbeiten jeden Tag daran, dass alle Akteure Wertschätzung erfahren und Anerkennung empfinden. Dies zeigt sich in u.a. sorgfältig ausgewählten Weihnachts- und Geburtstagsgeschenken für die Mitarbeitenden, vielfältigen Zusatzleistungen und regelmäßigen Gesprächen über individuelle Karriereziele des Einzelnen. In unserem kollegialen Miteinander kommen verschiedene Kulturen und Perspektiven zusammen. Wir sind fest davon überzeugt, dass diese Vielfalt unsere Organisation bereichert und nachhaltig vorantreibt. Darum betrachten wir jedes Teammitglied als unverzichtbaren Bestandteil. Gemeinsam sind wir stärker.
Nachhaltigkeit
Wir wollen Nachhaltigkeit leben – das gilt nicht nur für unsere Geschäftsbeziehungen, sondern auch für unseren Umgang mit der Umwelt und den Ressourcen. Konkret bedeutet das, dass wir relevante Nachhaltigkeits-Themen wie Recycling und Kreislaufwirtschaft nicht nur als Beratungsdienstleistung anbieten, sondern den gemeinsamen Austausch beider Länder in dieser Thematik vorantreiben und zukunftsweisenden Projekten ein Podium zu bieten. Aber auch innerhalb unserer Organisation nimmt Nachhaltigkeit einen großen Stellenwert ein. Dafür sorgt unter anderem Gianna, unsere Sustainability-Beauftragte. Die nachhaltige Sanierung unseres historischen Bürogebäudes, Solaranlagen schon seit mehr als zehn Jahren auf dem Büro, eine nachhaltige Mobilitätslösung mit Fokus auf öffentlichem Nahverkehr und Fahrradsubventionen: Nur einige der Beispiele, die zeigen, dass wir kontinuierlich daran arbeiten, unsere Umweltbilanz zu verbessern.
Dein Team für die Themen Karriere & Unternehmenskultur
Du hast Fragen zu deiner Bewerbung? Interessierst du dich für die DNHK als Arbeitgeberin? Wir stehen mit Rat und Tat zur Seite. Kontaktiere Christian zu allen Fragen zu Stellenausschreibungen der Kammer. Sunna berät dich insbesondere zu unseren Praktikumsplätzen. Wir freuen uns von dir zu hören.
