Waarden die ons drijven
Of het nu gaat om bedrijfsadvies, financiële dienstverlening of marketing: wat alle afdelingen en medewerkers van de Duits-Nederlandse Handelskamer bindt, is het doel bruggen te bouwen tussen de twee landen. De volgende vijf waarden vormen de basis van ons handelen.
Duits-Nederlands
Als Duits-Nederlandse organisatie verbinden we beide landen en zetten we ons in voor de verdere uitbreiding van economische, politieke en sociale relaties en een hechte en vruchtbare uitwisseling tussen Duitsland en Nederland. Hoe we dat doen? Door ondernemers uit beide landen samen te brengen op talloze bilaterale evenementen, zodat ze grensoverschrijdende zakelijke contacten kunnen leggen en ideeën kunnen uitwisselen. Bijvoorbeeld op de Duitslanddag of de Digitale Summit Euregio.
Gemeenschapszin
Onze gedeelde passie voor beide landen verbindt ons. Wij zijn een divers team van experts: de helft van de medewerkers komt uit Nederland en de andere helft uit Duitsland. En we voelen ons thuis in beide culturen en talen. We delen ons enthousiasme voor grensoverschrijdende samenwerking niet alleen tijdens werkuren, maar ook tijdens gezamenlijke bedrijfsuitjes, dinerclubs en maandelijkse teambuildingactiviteiten.
Dynamisch
Traditie ontmoet tijdgeest: de Duits-Nederlandse Handelskamer bestaat sinds 1905 en is nog altijd bij de tijd. We reageren flexibel op trends en kansen en passen ons voortdurend aan aan de veranderende wensen van onze leden, medewerkers en klanten. Flexibiliteit geldt ook intern: onze teams werken in hybride werkmodellen en de DNHK stimuleert continue professionele ontwikkeling voor alle medewerkers. Onze raad van bestuur wordt ook gekenmerkt door dynamiek: onze verenigingsstatuten voorzien in een constante rotatie van onze bestuursleden, waardoor frisse blikken en nieuwe perspectieven onze organisatie binnenstromen.
Waardering
Of het nu gaat om werknemers, leden, klanten of partners: we werken er elke dag aan om te zorgen dat alle belanghebbenden zich gewaardeerd en erkend voelen. Dit is terug te zien in zorgvuldig geselecteerde kerst- en verjaardagscadeaus voor werknemers, een breed scala aan extra voordelen en het stimuleren van individuele carrièredoelen. Verschillende culturen en perspectieven komen samen in onze collegiale werkomgeving. We zijn ervan overtuigd dat deze diversiteit onze organisatie verrijkt en op lange termijn vooruithelpt. Daarom zien we elk teamlid als een onmisbaar onderdeel van onze organisatie. Samen staan we sterker.
Duurzaamheid
Duurzaamheid uitdragen - dit geldt niet alleen voor onze relaties, maar ook hoe we naar het milieu en natuurlijke hulpbronnen kijken. Concreet betekent dit dat we niet alleen relevante duurzaamheidsthema's zoals recycling en de circulaire economie als adviesdienst aanbieden, maar we bevorderen ook de gezamenlijke uitwisseling tussen beide landen en bieden een platform voor toekomstgerichte projecten. Duurzaamheid speelt daarnaast een grote rol binnen onze organisatie. Hiervoor zorgt onder andere Gianna Corbelli, onze Sustainability Officer. De duurzame renovatie van ons historische kantoorgebouw, de zonnepanelen op het dak van het kantoor, een duurzame mobiliteitsoplossing gericht op openbaar vervoer en fietssubsidies. Zomaar een paar voorbeelden die laten zien dat we continu werken aan het verkleinen van onze ecologische voetafdruk.
Wij staan voor je klaar
Heb je vragen over jouw sollicitatie? Ben je geïnteresseerd in DNHK als werkgever? Wij zijn er om je te helpen en te adviseren. Neem contact op met Christian als je vragen hebt over vacatures bij de Handelskamer. Sunna zal je in het bijzonder adviseren over onze stageplaatsen. We horen graag van je.
